【人民要公投 台灣新憲法】
【不當懲處工會幹部，呼籲華航勿硬幹】
時代力量黨團今（12）日黨團會後記者會「人民要公投，台灣新憲法」，主持的副總召高潞‧以用委員首先表示，時代力量強調公投要落實人民來作主的精神。針對《公投法》修正草案，並說明版本特色如下：一、增列原住民知情同意權。二、增列領土變更案及制定新憲法。三、廢除公民投票審議委員會。四、年齡調降為十八歲。五、提案門檻降為萬分之一，連署門檻降為百分之一點五。六、公民投票門檻改採簡單多數決。七、國內不在籍投票。八、建置電子連署系統。九、地方性公投自主權。十、刪除特別刑法。
針對華航打壓工會幹部事件，時代力量也邀請中華航空企業工會理事長劉惠宗、理事朱良駿、理事張書元、桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋出席說明事件。徐永明先說明，朱良駿都有參加今年6月23日「反過勞、要休息：交通運輸業工時大體檢」的合法工會活動，結果華航約談朱良駿並召開評議委員會，對朱良駿及張書元解雇並分別記下兩大過一小過及一大過之處分，後來勞動部判定華航涉及不當行為違反工會法，勞動部昨也重申華航的行為是違法的。
劉惠宗理事長呼籲資方能真正和代表所有一萬多個勞工的勞方工會，真正對等地勞資協商，不要在外宣稱勞資關係有改善，對內解雇工會幹部。也呼籲政府能真正地限制或規勸資方不要用惡劣的手段，來妨礙言論自由，傷害我們的幹部。
朱良駿指出，他知道公司一定會說這是人評會內部建議，還沒有正式懲處，我想要說的是，如果真的要等到懲處下來才能反映，就像我們在高雄的夥伴，因為戴手套送餐的問題，公司從台北派了一位經理到高雄，在一天內就跑完所有程序完成懲處，難道我們也要等到事情發生才說？事情發生以來，我和夥伴每天都活在恐懼當中，因為我們不知道會不會有明天。華航造成的心理壓力是凌遲，一直到律師告訴我們，我們勝訴了，勞動部不當勞動行為委員會裁定華航違法，我們以為可以回到以前的生活。但卻在一個月後「遭到公司追殺」。華航何煖軒董事長對外宣稱「勞資關係有大幅改善」，朱良駿說，實在不知道是基於什麼樣的理由可以這樣說，甚至何煖軒來了以後，勞工和公司間的訴訟比以前還多。最後，朱良駿呼籲「希望撤銷懲處」。
張書元說，這已經是他第二次面對停飛。時光彷彿回到三年前他參加員工聯歡晚會上台發言，公司就把他停飛。華航是「知法犯法」，而勞動部的作為「竟是重罰三萬」，「這就像是一隻蚊子叮在大象身上」。張書元更對此案與《勞基法》修法表達不滿：「勞資雙方如何不平等，政府卻袖手旁觀，法律卻還可下修。」林佳瑋說，這個案件徹底顯示目前勞基法的修法基礎「勞資協商」，根本是「打臉行政院」。林佳瑋並補充，從去年至今，共有17個案件是工會與華航的訴訟，呼籲交通部介入。
黃國昌委員對於華航的作為，表示應「收回去、撤銷懲處」，並表示「華航如果硬幹，要求何董事下台」。並說道，時代力量早已針對《工會法》提出明確修正，質詢時提到35條罰三萬到十五萬是個笑話，勞動部也承認，至今卻仍消極不作為，呼籲召委排案、大幅提高懲處罰則。徐永明委員表示，有這麼多的案例，現在勞基法修法還要推勞資協議開放例外，「執政黨，勞基法還要二、三讀嗎？」洪慈庸也質疑，華航是公股公司，交通部是華航的大股東，交通部對於此案的態度是不涉入公司治理，那「其他公司的工會和勞資協議會正常運作嗎？」
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